Ascoltare da vicino il mondo che cambia : imprese, istituzioni e settore non profit di fronte all'opportunità offerta dall'immigrazione qualificata. Gruppo CERFE, Firenze, 30-31 maggio 2002
(2002) Ascoltare da vicino il mondo che cambia : imprese, istituzioni e settore non profit di fronte all'opportunità offerta dall'immigrazione qualificata. Gruppo CERFE, Firenze, 30-31 maggio 2002. AIDAInformazioni : rivista di Scienze dell'informazione 20(2-3).
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Abstract
[Italian abstract]
Possiamo banalizzare la nozione di "diversità" tra le persone come: "tutti i modi nei quali si differenziano gli individui" e, da un punto di vista euristico, come: "la cattura delle differenze in caratteristiche osservabili e non direttamente osservabili". Il problema rientra negli ambiti delle scienze dell'informazione e in quelli delle scienze della comunicazione, ma non solo: nell'età della globalizzazione, la gestione della diversità gioca infatti anche un ruolo non indifferente nella bottom line (l'ultima riga, nella quale si calcola il pareggio finale) dei bilanci, soprattutto per le dinamiche di gruppo che può innescare.
[English abstract]
We can trivialize the meaning of “difference” between people as “the ways in which people are different from each others”, and also “differences in observable and non observable characteristics”. The problem is part of information and communication sciences issues, but differences management has a key-role in budget bottom line, since it causes group dynamics.
| Keywords: | Human resources, sociology of diversity, cultural diversity, information human sources, skilled immigration, Risorse umane, sociologia della diversità, diversità culturale, immigrazione qualificata, fonti umane dell'informazione |
|---|---|
| Subjects: | F. Management. G. Industry, profession and education. |
| ID Code: | 1696 |
| Deposited By: | Bassi, Maria Cristina |
| Deposited On: | 18 July 2004 |
| Alternative Locations: | http://www.aidainformazioni.it/pub/bogliolo232002.html, http://www.aidainformazioni.it/riservato/20/2002-23Manifestazioni.pdf |
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