4089 1 archive 1503 disk0/00/00/40/89 2005-06-18 2008-11-19 08:51:11 2008-11-19 08:51:11 journale show It refers to motivation in the organizational environment, describing briefly the most well-known motivational theories, giving emphasis to the Theory of Needs by Maslow and the Theory of the Hygienic and Motivational factors by Herberg, since these theories discuss motivation at work. It describes the steps to motivate human resources in college libraries: effective communication, how to solve problems, recognition of the team’s importance and efficiency, to delegate responsibilities and stimulate initiatives. It presents the method proposed by Nicholson to motivate apathetic or intransigent people. Aborda sobre motivação no campo organizacional, descrevendo sucintamente as teorias motivacionais mais conhecidas, dando ênfase a Teoria das Necessidades de Maslow e a Teoria dos Fatores Higiênicos e Motivacionais de Herzberg, pois as mesmas são voltadas para motivação no trabalho. Descreve os passos para motivar os recursos humanos em bibliotecas universitárias que são: comunicação eficiente, busca de soluções de problemas, reconhecimento e valorização da equipe, delegar responsabilidades e estimular as iniciativas. Apresenta o método proposto por Nicholson para motivar pessoas apáticas ou intransigentes. pt Ribeiro Rejane Maria Rosa pub Motivação; Teorias Motivacionais; Bibliotecas Universitárias; Motivation; Motivational theories; College libraries pt 1 TRUE Revista Digital de Biblioteconomia e Ciência da Informação Sistema de Bibliotecas da Unicamp TRUE AGUIAR, M. A. F. de. Psicologia aplicada à administração: uma introdução à psicologia organizacional. São Paulo: Atlas, 1984. BERGAMINI, C. W. Psicologia aplicada à administração de empresas: psicologia do comportamento organizacional. 3. ed. São Paulo: Atlas, 1990. BERNARDES, C. Sociologia aplicada à administração: o comportamento organizacional. 3. ed. São Paulo: Atlas, 1992. HELLER, R. Como motivar pessoas. São Paulo: PUBLIFOLHA, 1999. (Serie sucesso profissional: seu guia de estratégia pessoal). HERZBERG, F. Uma vez mais? Como motivar os funcionários. O melhor da HBR 1968. Harvard Business Review, v. 8, n. 1, p. 59-68, jan. 2003. LOPES, T. de V. M. Motivação no trabalho. Rio de Janeiro: FGV, 1980. NICHOLSON, N. Como motivar os problemáticos. Harvard Business Review, v. 8, n. 1, p. 39-47, jan. 2003. OLIVEIRA, S. M. M. de. Índice de satisfação e motivação dos recursos humanos de uma biblioteca universitária: um instrumento para administradores. In. CONGRESSO BRASILEIRO DE BIBLIOTECONOMIA E DOCUMENTACAO, 18., 1997, São Luiz. Anais... São Luiz: COLLECTA/APBEM, 1997. Disquete 3. DD FE F. BR- 2 published 2004 public 3467 1 4089 1 application/pdf pt public

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