La Biblioteca de la Universidad Complutense como Centro de Recursos para el Aprendizaje y la Investigación: Una nueva visión en la gestión de los recursos humanos

Corullón Paredes, Susana La Biblioteca de la Universidad Complutense como Centro de Recursos para el Aprendizaje y la Investigación: Una nueva visión en la gestión de los recursos humanos., 2007 (Unpublished) [Report]

[img]
Preview
 PDF
memostar.pdf
Download (568kB) | Preview

English abstract

In this work we plan to study in what measure we need to involucrate staff when trying to give answers to the challenges that the new environment of the European Higher Education Area (EHEA) stirs up in the University Libraries, and the technical importance to arrange new tools for its management. These tools could be split in two aspects: In the first place, we will try to present the Relation of Positions of as a tool that respond to the components that should have the jobs, and the competences that should possess who occupy them. In second place, we want to indicate the importance to establish a participatory leadership in the libraries, as a generator of motivation, to facilitate the teamwork, and the implication of the personnel in the mission of the institution.

Spanish abstract

En este trabajo nos proponemos estudiar en qué medida es preciso integrar al personal en las respuestas a los desafíos que el nuevo entorno del EES suscita en las Bibliotecas Universitarias, y la importancia de disponer de nuevos instrumentos técnicos para su gestión. Éstos podrían desdoblarse en dos aspectos: En primer lugar, trataremos de presentar la Relación de Puestos de como una herramienta que responda a las componentes que han de tener los puestos de trabajo, y las competencias que deberán poseer quienes los ocupen. En segundo lugar, queremos señalar la importancia de establecer un liderazgo participativo en las bibliotecas, como elemento generador de motivación, que facilite el trabajo en equipo, y la implicación del personal en la misión de la institución.

Item type: Report
Keywords: Bibliotecas universitarias; Gestión de personal; Relación de puestos de trabajo; Competencias; Liderazgo; University libraries; Personnel management; Work positions list; Competencies; Leadership.
Subjects: F. Management. > FE. Personnel management.
Depositing user: Susana Corullón
Date deposited: 24 Sep 2007
Last modified: 02 Oct 2014 12:09
URI: http://hdl.handle.net/10760/10423

References

Bernfeld, B. A. (2004). Developing a team management structure in a public library. Library Trends, 53(1), 112-128.

Berry III, J. N. (2002). Arizona's new model (cover story). Library Journal, 127 (18), 40.

Biblioteca de la Universidad Complutense de Madrid (2007). Cuestionario de satisfacción de usuarios sobre los servicios bibliotecarios. Encuesta de evaluación de la biblioteca. Personal de la biblioteca, diciembre de 2006. http://www.ucm.es/BUCM/evaluacion/docs/encuestas/interna2005.pdf

Biblioteca de la Universidad Complutense de Madrid. (2007). Plan estratégico 2007/2009: Biblioteca de la Universidad Complutense de Madrid. http://www.ucm.es/BUCM/intranet/doc7109.pdf

Biblioteca de la Universidad Complutense de Madrid (2007). Plan estratégico 2007-2009. Propuesta y valoración de los objetivos operativos. Línea estratégica 1. Personas. http://www.ucm.es/BUCM/intranet/doc7110.pdf

Canales Aliende, J. M. (D.L. 2002). Lecciones de administración y de gestión pública. San Vicente del Raspeig: Publicaciones de la Universidad de Alicante.

Corral Villalba, J. (2001). Cómo hacer la valoración de puestos de trabajo en un ayuntamiento: La relación de puestos de trabajo (1a ed.). Madrid: Civitas.

Crespo González, J.; Llorente Márquez, J. (2000) (a) La valoración de tareas en la administración local española: Un proceso entre las técnicas, la discrecionalidad y la artesanía. Revista de Gestión Pública y privada, 5, 67-88.

Crespo González, J. (2000). (b) Servidores públicos y valoración de tareas en la administración local española: ¿Un proceso participativo? Revista de Estudios locales (CUNAL), (37), 20-30.

Crespo González, J. (2003) Las relaciones de puestos de trabajo en las AA. PP.: Entre requerimiento normativo y herramienta de gestión. Capital humano, 169 p. 66-70.

Esteban, Francesc (2007) Elementos para un análisis de las competencias orientadas a los usuarios. En V Jornadas CRAI: Los recursos humanos en los Centros de Recursos para el Aprendizaje y la Investigación: Almería, 28-29 Mayo, 2007. http://www.crai.ual.es/pdf/francesc_esteban_1745lunes.pdf

Euroreferencial en información y documentación volumen I competencias y aptitudes de los profesionales europeos de información y documentación(2004). (2ª ed. completamente rev. ed.). Madrid: SEDIC.

Map (2000), Libro blanco para la mejora de los servicios públicos: Una nueva administración al servicio de los ciudadanos. 1a. ed. Madrid: Ministerio de Administraciones Públicas Secretaría General Técnica.

Mateos Carrasco, R. (Ed.) (1993). El impacto de la implantación de las nuevas tecnologías de la información en los recursos humanos de la biblioteca de la Universidad Complutense. Madrid: Universidad Complutense.

Morales Flores, E. (2004). La gestión del conocimiento en la universidad. Bibliotécnic consultores. http://www.bibliotecnic.org/website/index.php?option=com_docman&Itemid=35&task=view_category&catid=21&order=dmname&ascdesc=ASC

Munduate, Lourdes (2007). Reacciones al cambio organizacional: propuestas de intervención. En V Jornadas CRAI: Los recursos humanos en los Centros de Recursos para el Aprendizaje y la Investigación: Almería, 28-29 Mayo, 2007. http://www.crai.ual.es/pdf/lourdes_munduate_930martes_completa.pdf

Phipps, S. E. (2004). The system design approach to organizational development: The University of Arizona model. Library Trends, 53(1), 68-111.

Ramió, Carles (1999). Teoría de la organización y administración pública. Madrid: Tecnos.

Ramón Fernández, F. (2006). La educación para la participación en el espacio europeo de educación superior: La implantación del sistema de créditos europeos. En A. Colomer Viadel (Ed.), La participación en las administraciones públicas ¿Cooperación o enfrentamiento? (1ª ed., pp. 337-346). Valencia: Universidad Politécnica de Valencia.

REBIUN. (2002). Plan estratégico 2003-2006. http://www.crue.org/rebiun/PlanEstrategico.pdf

REBIUN. (2007). Asamblea extraordinaria 22 de enero 2007: Objetivos operativos 2007: II plan estratégico. http://www.rebiun.org/Contents.aspx

Senge, P. M. (1998). La quinta disciplina (C. Gardini Trans.). Barcelona: Granica.


Downloads

Downloads per month over past year

Actions (login required)

View Item View Item
Contact us
Send email Sponsors
Sponsor: AIMS Sponsor: D&P Sponsor: UniNa CAB Get connected
Facebook Facebook Twitter Twitter Linkedin LinkedIn RSS RSS