Escenarios del Conocimiento en la Organización

Baiget, Joan Escenarios del Conocimiento en la Organización., 2009 (In Press) [Newspaper/magazine article]

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English abstract

Knowledge Management in Organizations can be reviewed from a fields perspective, following the same criteria as per the individual subjects, this is: the relationship of both (individual Subject / Organization) with the 'Real World' and the 'Symbolic World' (documentation in general) that represents the former. In the Subject these fields are: To Experience, to Think, to Teach (meaning to 'show'), to Learn and tl Apply. Following a similar criteria, in the Organization these fields would be: Research, Innovation, Development -(R+I+D), Competitive Intelligence and Production.

Spanish abstract

La práctica de la Gestión del Conocimiento en las Organizaciones puede abordarse desde una perspectiva de ámbitos, siguiendo la misma lógica que los ámbitos del conocimiento para el individuo: es decir, la relación de ambos (Individuo / Organización) con el Mundo Real y con el Mundo Simbólico que representa a éste: datos, información, o documentación, de manera genérica. En el Individuo estos ámbitos, en sentido amplio, serían: Experimentar, Aprender, Pensar, Enseñar y Aplicar. Y siguiendo una lógica similar para la Organización, estos ámbitos podrían ser: la Investigación, la Innovación, el Desarrollo, la Inteligencia Competitiva (Vigilancia) y la Producción.

Item type: Newspaper/magazine article
Keywords: Gestión del Conocimiento, Investigación, Inteligencia Competitiva, Innovación, Producción, Desarrollo, Knowledge Management, Research, Innovation, Development, Competitive Intelligence, Production
Subjects: I. Information treatment for information services > ID. Knowledge representation.
I. Information treatment for information services > IJ. Reference work.
B. Information use and sociology of information.
Depositing user: Joan Baiget
Date deposited: 30 Mar 2009
Last modified: 14 Dec 2012 21:31
URI: http://hdl.handle.net/10760/12913

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