Oyarvide Ramírez, Harold Paúl Propuesta de un modelo de gestión para fomentar una cultura emprendedora desde la universidad Luis Vargas Torres Provincia de Esmeraldas República del Ecuador., 2012 [Preprint]
![]() |
Text (MS Word)
Modelo de gestión para fomentar una cultura emprendedora version 2.doc - Accepted version Download (1MB) |
Preview |
Text (PDF)
Modelo de gestión para fomentar una cultura emprendedora version 2.pdf - Accepted version Download (529kB) | Preview |
English abstract
The necessity of employment sources in the city of Esmeraldas forces people to intrude in small business or to look for to associate to undertake to give a solution to its precarious economy, however, much of these small companies is carried out in an empiric way without having the enough technician-administrative knowledge to administer the company efficiently. In the same way it is verified the lack of enough support of institutions or financial organizations to offer feasible solutions for the local population. In this context this investigation was developed that has as main objective to formulate an administration model to develop an entrepreneurship culture from the Technical University of Esmeraldas Luis Vargas Torres (UTE-LVT) and the Center of Managerial Development. The investigation shows as results the structure and operation of the pattern and the main elements that support the strategic conception of the center of managerial development.
Spanish abstract
La necesidad de fuentes de empleo en la ciudad de Esmeraldas obliga a las personas a incursionar en pequeños negocios o buscar asociarse para emprender para dar una solución a su precaria economía, sin embargo, mucho de estas pequeñas empresas se realizan de manera empírica sin tener el conocimiento técnico-administrativo suficiente para administrar la empresa eficientemente. Del mismo modo se constata la falta de apoyo suficiente de instituciones u organizaciones financieras para ofrecer soluciones factibles para la población local. En este contexto se desarrolló esta investigación que tiene como objetivo principal formular un modelo de gestión para desarrollar una cultura emprendedora desde la Universidad Técnica de Esmeraldas Luis Vargas Torres UTE-LVT y el Centro de Desarrollo Empresarial. La investigación muestra como resultados la estructura y funcionamiento del modelo y los principales elementos que apoyan la concepción estratégica del centro de desarrollo empresarial.
Item type: | Preprint |
---|---|
Keywords: | administration of small business, entrepreneurship. business ventures, gestión de pequeños negocios, cultura emprendedora |
Subjects: | G. Industry, profession and education. > GI. Training. |
Depositing user: | HAROLD PAUL OYARVIDE |
Date deposited: | 15 Apr 2013 11:36 |
Last modified: | 02 Oct 2014 12:25 |
URI: | http://hdl.handle.net/10760/18975 |
References
Downloads
Downloads per month over past year
Actions (login required)
![]() |
View Item |