Del-Saz, Miguel-Ángel Gestión del conocimiento: pros y contras. El profesional de la información, 2001, vol. 10, n. 4, pp. 14-26. [Journal article (Paginated)]
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Text (Article peer evaluated)
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English abstract
Knowledge management represents a new trend in the way that organisations operate or are managed. Implementing KM involves human and organisational factors, both favourable (pros)and unfavourable (cons). This article analyses the pros and cons in order resolve the problems and to facilitate a practical and efficient application of KM in day-to-day organisational activities.
Spanish abstract
La gestión del conocimiento representa una nueva tendencia en la forma de operación y gestión de una empresa u organización. Su implantación cuenta con factores que son favorables (pros) a que se realice y también con otros desfavorables (contras), tanto de tipo humano como organizativo. Se pretende en el artículo analizar estos “pros” y “contras” con el fin de resolver su problemática y hacerla práctica y eficaz en el quehacer empresarial.
| Item type: | Journal article (Paginated) |
|---|---|
| Keywords: | Knowledge, Knowledge management, Business knowledge, Business knowledge management, Favourable factors, Unfavourable factors, Business administration, Management, Human resources, Conocimiento, Gestión del conocimiento, Conocimiento empresarial, Gestión del conocimiento empresarial, Factores favorables, Factores desfavorables, Economía de la empresa, Gestión, Recursos humanos, |
| Subjects: | B. Information use and sociology of information F. Management. |
| Depositing user: | José R. Arce-Delgado |
| Date deposited: | 27 May 2013 14:52 |
| Last modified: | 02 Oct 2014 12:26 |
| URI: | http://hdl.handle.net/10760/19289 |
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