Modelo para la identificación de la transformación de la información en conocimiento en contextos de las organizaciones manufactureras

Martínez-Musiño, Celso Modelo para la identificación de la transformación de la información en conocimiento en contextos de las organizaciones manufactureras. Revista Mexicana de Ciencias de la Información, 2014, vol. 1, n. 10, pp. 80-99. [Journal article (Paginated)]

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Modelo para la identificación de la transformación de la información en conocimiento en contextos de las organizaciones manufactureras.pdf
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English abstract

Organizations generally develop in changing environments, manufacturing is no exception, and their biggest challenge is competition and stay in the market. In addition, this type of organizations and society in general, are immersed in a context of generation and use of data and information in large quantities and formats. This descriptive research presents the results of a study that has been identified as parts of manufacturing organizations where information is produced. Now, this study presents the objectives: a) recovering and analyzing the investigations relate to the use of information in manufacturing organizations; b) analyzing how the information is used and in effect, how it is transformed into knowledge; c) describe, within manufacturing organizations, who have access to information and knowledge; and, d) goal: to develop a model for the study of information and knowledge in organizations. Results. Studies were identified in information science and administrative discipline since 1959. Conclusions. After identifying the basic functions of the factory and analyze research papers it was observed that: 1) all areas (management, administration, procurement, production and sales) are likely to produce information and knowledge. 2) the entry of information and knowledge in these organizations is internally and externally; 3) both the information and knowledge generate new data, information and knowledge; 4) access to organized and systematic information is not for everyone in the organization, only to the senior management.

Spanish abstract

Las organizaciones en general se desarrollan en ambientes cambiantes, las manufactureras no son la excepción, su mayor reto es la competencia y la permanencia en el mercado. Además, este tipo de organismos, y la sociedad en general, se encuentran inmersas en un contexto de generación y uso de datos e información en grandes cantidades y formatos. Esta investigación de tipo descriptivo presenta los resultados de un estudio en el cual ya se ha identificado las partes de las organizaciones manufactureras en las cuales se produce la información. Ahora, en este estudio se presentan los objetivos: a) recuperar y analizar las investigaciones que refieren al uso de la información en las organizaciones manufactureras; b) analizar cómo la información es utilizada y en su efecto, cómo es transformada en conocimiento; c) describir, al interior de las organizaciones manufactureras, quiénes tienen acceso a la información y el conocimiento; y, d)como meta: elaborar un Modelo para el estudio de la información y el conocimiento en las organizaciones. Método. Investigación de corte descriptivo, cuyo procedimiento fue la búsqueda, identificación y selección de información relacionada con la temática. Posteriormente se procedió a la redacción de los resultados, la discusión y las conclusiones. Resultados. Se identificaron estudios, tanto en la ciencia de la información y a disciplina administrativa a partir de 1959. Conclusiones. Después de identificar las funciones sustantivas de las fábricas y de analizar los documentos de investigación se observó que: 1) todas las áreas (gerencia, administración, aprovisionamiento, producción y ventas) son susceptibles de producir información y conocimientos. 2) el ingreso de información y conocimientos en este tipo de organizaciones es de manera interna y externa; 3) tanto la información y los conocimientos generan nuevos, datos, información y conocimientos; 4) el acceso a la información organizada y sistematizada no es para todos los miembros de la organización, solo para los mandos directivos.

Item type: Journal article (Paginated)
Keywords: information; knowledge; manufacture organizations
Subjects: B. Information use and sociology of information > BC. Information in society.
Depositing user: Celso Martínez Musiño
Date deposited: 26 Jan 2017 12:25
Last modified: 26 Jan 2017 12:25
URI: http://hdl.handle.net/10760/30792

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