Techniki motywowania dwóch pokoleń bibliotekarzy oraz ich znaczenie dla nowoczesnego zarządzania biblioteką akademicką

Lepkowska, Emilia and Szymczak, Anna Techniki motywowania dwóch pokoleń bibliotekarzy oraz ich znaczenie dla nowoczesnego zarządzania biblioteką akademicką., 2017 [Preprint]

[thumbnail of Lepkowska_Szymczak_Techniki motywowania.doc] Text
Lepkowska_Szymczak_Techniki motywowania.doc
Download (964kB)

English abstract

The article is an attempt to show links between motivation and modern management, on the example of the Library of Poznan University of Technology. Issues portrayed concern the meaning and significance of motivation of two generations. The Authors present examples of motivational tools and an analysis of applying them at a library.

Polish abstract

Artykuł jest próbą przedstawienia na przykładzie Biblioteki Politechniki Poznańskiej, powiązań pomiędzy motywacją a nowoczesnym zarządzaniem. Ukazane zostaną zagadnienia dotyczące istoty i znaczenia motywacji dwóch pokoleń. Autorki zaprezentują przykłady narzędzi motywowania i analizę ich zastosowania w bibliotece.

Item type: Preprint
Keywords: motywacja; system motywacyjny; narzędzia motywacji; zarządzanie personelem; motivation; motivational system; tools of motivation; personnel management
Subjects: F. Management. > FE. Personnel management.
Depositing user: Łukasz Jeszke
Date deposited: 05 Jan 2018 09:58
Last modified: 05 Jan 2018 09:58
URI: http://hdl.handle.net/10760/32028

References

1.ARMSTRONG Michael Zarządzanie zasobami ludzkimi. Warszawa, Wolters Kluwer, 2011. ISBN 978-83-264-0616-3

2.BAŃKA Waldemar. Zarządzanie potencjałem społecznym w nowoczesnej organizacji. Płock. Novum, 2005. ISBN 83-89416-58-1

3.KOPERTYŃSKA Zofia. Motywowanie pracowników. Teoria i praktyka. Warszawa, Placet, 2009. ISBN 978-83-208-1774-4

4.LEPKOWSKA Emilia. Sylwetka i potrzeby współczesnego czytelnika działania marketingowe bibliotekarzy uczelni wyższych. In Maja Wojciechowska, Jolanta Laskowska (red). Bibliotekarz przewodnik po księgozbiorze, wiedzy i informacji. Gdańsk: Ateneum,2013.129-140. ISBN 978-83-61079-27-9

5.Motywacja. In Wikipedia. Wolna encyklopedia. [Dokument elektroniczny]. Tryb dostępu:pl.wikipedia.org./wikimotywacja. Stan z dnia 19.02.2016

6.OLEKSYN Tadeusz. Sztuka kierowania. Warszawa. Wydawnictwo Wyższej Szkoły Zarządzania i przedsiębiorczości,2001.ISBN 83-87897-17-5

7.PIETROŃ-PYSZCZEK Agata. Motywowanie pracowników. Wskazówki dla menadżerów. Wrocław. Marina, 2007. ISBN 978-83-924-138-2-0

8.SEKUŁA Zofia. Motywowanie do pracy. Teoria i instrumenty. Warszawa, PWE Polskie wydawnictwo Ekonomiczne. 2008. ISBN 978-83-208-177

9.LEJA-WERSCHNER, Agata. Iks, Igrek, Zet czyli pokolenia vs technologie. Gazeta Wyborcza [dokument elektroniczny]. 13.12.2011. Tryb dostępu: http://wyborcza.pl/1,111537,10808651,Iks__igrek__zet__czyli_generacje_vs__technologie.hhtm. Stan z dnia: 18.02.2016

10.BYLOK Felicjan, ROBAK, Elżbieta. Zachowania ludzi w organizacji. Wybrane zagadnienia. Częstochowa: Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, 2009. ISBN:978=-8-7193-433-9

11.KOZIOŁ Leszek. Motywacja w pracy. Determinanty ekonomiczno-organizacyjne. Warszawa-Kraków: Wydawnictwo Naukowe PWN SA, 2002. ISBN: 83-01-13786-X

12.WOJCIECHOWSKI, Jacek. Biblioteki w nowym otoczeniu. Warszawa: Wydawnictwo SBP, 2014. ISBN:978-83-64203-27-5


Downloads

Downloads per month over past year

Actions (login required)

View Item View Item
Contact us
Send email Sponsors
Sponsor: AIMS Sponsor: D&P Sponsor: UniNa CAB Get connected
Facebook Facebook Twitter Twitter Linkedin LinkedIn RSS RSS