Arroyo-Vázquez, Natalia and Juárez-Urquijo, Fernando Los profesionales de las bibliotecas públicas españolas, 2011-2020., 2023 . In XVIII Jornadas Españolas de Información y Documentación, FESABID, Granada (Spain), 1-2 junio 2023. (In Press) [Conference paper]
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English abstract
Staff is the main resource in public libraries. The sustainability and quality of public library services depend on them, on their training, skills and initiative. In the present study, the evolution of the staff of Spanish public libraries in the decade between 2011 and 2020 is analyzed, in order to obtain a better knowledge of the staff and to serve as a starting point for future studies. Large differences are observed between public libraries depending on the number of inhabitants in their municipality, something that directly affects the staff. Despite the fact that municipalities with fewer than 20,000 inhabitants have seven out of ten public library service points, they only have three out of ten full-time equivalent professionals. These service points, and especially those found in municipalities with less than 5,000 inhabitants, are more vulnerable to adverse economic situations and so is their staff, who have more part-time contracts, a lower level of qualification (at least as recognized in their contracts) and lower salaries on average. As the municipalities increase in population, all these variables improve. In conclusion, it is considered necessary to support municipalities with smaller populations in the maintenance of public libraries and their staff by the provincial, regional and state administrations. On the other hand, it is considered urgent to carry out systematic monitoring in the coming years to identify how the current context affects public library professionals and what aspects need to be improved. Finally, measures are recommended to improve and expand the available data on these professionals in order to guide actions in defense of the profession.
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Los profesionales son el principal recurso con el que cuentan las bibliotecas públicas. De ellas y ellos, de su formación, competencias e iniciativa, dependen el sostenimiento y la calidad de los servicios de biblioteca pública. En el presente estudio se analiza la evolución del personal de las bibliotecas públicas españolas en la década comprendida entre 2011 y 2020, con el fin de obtener un mejor conocimiento del personal y de servir como punto de partida para futuros estudios. Se observan grandes diferencias entre bibliotecas públicas en función del número de habitantes de su municipio, algo que afecta directamente al personal. A pesar de que los municipios de menos de 20.000 habitantes concentran siete de cada diez puntos de servicio de biblioteca pública, solo disponen de tres de cada diez profesionales en equivalencia a tiempo completo. Estos puntos de servicio, y especialmente los que se encuentran en municipios de menos de 5.000 habitantes, se muestran más vulnerables ante situaciones económicas adversas y también lo es su personal, que tiene más contratos a tiempo parcial, un menor nivel de cualificación (al menos el reconocido en sus contratos) y menores retribuciones por término medio. A medida que los municipios aumentan de población, todas estas variables mejoran. Como conclusión, se considera necesario apoyar económicamente a los ayuntamientos con menor población en el mantenimiento de las bibliotecas públicas y de su personal por parte de las administraciones provinciales, autonómicas y estatal. Por otra parte, se considera urgente hacer un seguimiento sistemático en los próximos años para identificar en qué manera afecta el actual contexto a los profesionales de las bibliotecas públicas y qué aspectos deben mejorar. Finalmente, se recomiendan medidas para la mejora y ampliación de los datos disponibles sobre estos profesionales con el fin de orientar acciones en defensa de la profesión.
Item type: | Conference paper |
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Keywords: | Spanish public libraries; public libraries; librarians; professionals; bibliotecas públicas españolas; bibliotecarias; bibliotecarios; profesionales; personal; España; Spain |
Subjects: | D. Libraries as physical collections. > DC. Public libraries. F. Management. > FE. Personnel management. |
Depositing user: | Natalia Arroyo-Vázquez |
Date deposited: | 01 Nov 2023 17:25 |
Last modified: | 01 Nov 2023 17:25 |
URI: | http://hdl.handle.net/10760/44994 |
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