Gestión de personal en centros de información: estrategia para la biblioteca agrícola

Arce-Delgado, José R. Gestión de personal en centros de información: estrategia para la biblioteca agrícola. Revista de la Asociación Interamericana de Bibliotecarios, Documentalistas y Especialista en Información Agrícola AIBDA, 2000, vol. XXI, n. 2, pp. 89-101. [Journal article (Paginated)]

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English abstract

It emphasizes the value of the human resources in the organizations and consequently in the agricultural information centers, affirming that librarians must be very attentive to the human resource and to develop strategies oriented to the recognition of the work, and the development and well-being of the personnel, because the professional of the information must act according to the principles of the general management and in special of the personnel management, to develop quality information centers and excellent personnel to assure the continuous improvement the processes. The article also refer to the leadership of the agricultural information centers, talking about the styles of management of the main schools of the administrative thought, also refer to the area of the human resources valuing the human resource as the most important capital in the information centers nowadays.

Spanish abstract

Resalta el valor del ser humano en las organizaciones y consecientemente en los centros de información agrícola, afirmando que el bibliotecólogo lider presta gran atención al recurso humano y desarrolla estrategias orientadas al reconocimiento del trabajo y al desarrollo y bienestar del personal, pues el profesional de la información debe actuar según los principios de la administración general y en especial de la gestión de personal, para desarrollar centros exitosos y competitivos, con personal de excelencia que aseguren el mejoramiento continuo de los procesos. Se hace referencia a los estilos de gerencia de las principales escuelas del pensamiento administrativo y su influencia en el liderazgo de los centros de información agrícola. Incursiona en el área de los recursos humanos valorando el capaital humano como el recurso más importante con que cuentan los centros de información hoy día.

Item type:	Journal article (Paginated)
Keywords:	LIDERAZGO DE CENTROS DE INFORMACIÓN, GESTIÓN DE PERSONAL, SERVICIO AL CLIENTE INTERNO, ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, LIDERAZGO EN LA GERENCIA INTERMEDIA, ADMINISTRACIÓN DE BIBLIOTECAS, RECURSOS HUMANOS, MOTIVACIÓN DE PERSONAL, CALIDAD TOTAL Y DESARROLLO HUMANO LEADERSHIP OF INFORMATION CENTERS, PERSONNEL MANAGEMENT, SERVICE TO THE INTERNAL CLIENTS, PERSONNEL MANAGEMENT, LEADERSHIP IN THE INTERMEDIATE LEVELS, LIBRARIES ADMINISTRATION, HUMAN RESOURCES, MOTIVATION OF PERSONNEL, TOTAL QUALITY AND HUMAN DEVELOPMENT
Subjects:	F. Management. > FE. Personnel management.
Depositing user:	José R. Arce-Delgado
Date deposited:	01 Feb 2007
Last modified:	02 Oct 2014 12:06
URI:	http://hdl.handle.net/10760/8811

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