Telepraca w EBIB - ebib.oss.wroc.pl

Bednarek-Michalska, Bożena Telepraca w EBIB - ebib.oss.wroc.pl., 2004 [Preprint]

Preview

PDF telepraca-EBIB.pdf Download (219kB) | Preview

English abstract

In the following article the author made an effort to describe a new phenomenon, which occurred at the end of the 90s in Poland, relating to a teleworking term. At the very beginning of this article she is trying to tell a few words about the telework, and give the statistics connected with it. Next, the doubts appear about the usage of the rigid telework definition in the dynamically changing reality, which has the tendency to become obsolescent rapidly. The trial to establish a statistic type of a teleworker and the Polish experiences in using those work-systems turn up in this article as well. Finally, the work-systems’ analysis and descriptions of a numerous editing team of the Electronic Library EBIB is mentioned, to reflect the advantages and disadvantages of such occupations in the libraries themselves or places connected with libraries. The author diagnoses the reasons why such type of work-system come into being – undoubtedly excluding a traditional, stationary work-system model. She also presents the pragmatics and the EBIB management methods. The author emphasizes the extremely vital role of the proper interpersonal communication based on a technique and the leader-moderator’s huge part in the team. Eventually, she touches the other areas of librarians’ activities to show that the teleworking can unexpectedly well function in the places where the traditional models use to work.

Polish abstract

W artykule niniejszym autorka podjęła się opisania nowego zjawiska, jakie pojawiło się z końcem lat 90-tych w Polsce a związane jest z pojęciem telepracy. Na samym początku stara się przybliżyć czytelnikom pojęcie telepracy i podać statystyki z nią związane. Następnie pojawiają się wątpliwości, co do stosowania sztywnych definicji telepracy w zmieniającej się dynamicznie rzeczywistości, które szybką się dezaktualizują. Pojawia się także próba określenia statystycznego typu telepracownika i polskich doświadczeń w stosowaniu takich systemów pracy. Wreszcie dochodzi do analizy i opisu procesów pracy zdalnej wieloosobowego zespołu redakcji Biblioteki Elektronicznej EBIB, by zastanowić się nad plusami i minusami takiego zatrudnienia w bibliotekach czy otoczeniu bibliotek. Autorka diagnozuje powody powstania tego typu organizacji pracy – wykluczającej zdecydowanie stacjonarny model i wyjaśnia praktykę zawodową i metody zarządzania w EBIB. Podkreśla niezwykle istotną rolę poprawnej komunikacji interpersonalnej opartej o technikę i wielką rolę lidera-moderatora zespołu. Ostatecznie wychodzi w inne obszary aktywności bibliotekarzy, by pokazać, że telepraca może zafunkcjonować niespodziewanie dobrze tam, gdzie do tej pory obowiązywały tradycyjne modele.

Item type:	Preprint
Keywords:	teleworking, work-system model, team management
Subjects:	F. Management. > FE. Personnel management.
Depositing user:	Bożena Bednarek-Michalska
Date deposited:	23 Jan 2006
Last modified:	02 Oct 2014 12:02
URI:	http://hdl.handle.net/10760/7117

Downloads

Actions (login required)

View Item